流行色の「マルサラ」で新年度デビュー

　

　新しい自分のデビューを飾る色としてお勧め新年度がスタートしました。人事が一新され、新たな環境で自分を表現する絶好のタイミングです。また、2015年がスタートして4分の1が過ぎた今、2015年の自分に課したイメージを実現し続けているかを問う機会でもあります。

　さて、2015年「PANTONE®」が発表した春のトレンドカラーの一つに「マルサラ」という色があります。重たいコートから解放され、春らしい軽やかなファッションで新しい自分のデビューを飾る色としてお勧めしたいのが、この「マルサラ」という色です。

「マルサラ」は私たち日本人が「小豆色」と表現する色

　「マルサラ」と聞いて、すぐにどんな色が思いつくという人は少ないでしょう。ワイン好きの人ならば、イタリアのシチリア島のマルサラ地区で作られているワインにアルコールを添加した「マルサラワイン」を思い出すかもしれませんが、色は赤ワイン色よりも茶に帯びています。私たち日本人が「小豆色」と表現する色、これが「マルサラ」なのです。

　春、小豆というと連想されるのが赤飯です。白米にはない、華やかで厳かな雰囲気があります。そもそも小豆は古代、厄除けの儀に食されていたそうです。こうした背景からも、小豆色「マルサラ」は晴れの日にふさわしい神様が宿る色なのです。

マルサラは赤よりも渋みがあるため、ポイントカラーとして最適

　それでは、そのマルサラを、どうやって自分たちのファッションに取り入れればよいでしょうか。私が勧めるのは小物使いです。マルサラは赤よりも渋みがあるため、ポイントカラーにした際にどんな色とも馴染み、それでいて高級感を与えます。ネクタイ、時計の革バンド、名刺入れ、ペン、手帳等、ビジネス小物をマルサラに変え、いつものビジネススタイルに流行を取り入れてみてはいかがでしょうか。

　例えば男性のビジネススーツは、紺、黒、グレーが主流です。それらの色すべてに「マルサラ」は相性が良く、新しい環境で与えたいデビューイメージを雄弁に語ってくれるコーディネートが可能です。

「マルサラ」は、多くの人にチャレンジしてほしい色

　例えば、紺のスーツにマルサラのネクタイ。この組み合わせは、クラシックな印象を与えます。白のシャツ、紺のスーツ、赤のネクタイというのは、政治の世界でリンカーンが身に付けて印象をアップさせたパワーコーディネートです。今でも多くの政治家がここぞというタイミングで、この配色のコーディネートを用います。…

かつて球児も通った道…阪神ドラ２右腕 炎上も試練の続投

◇セ・リーグ　阪神５－９巨人（２０１５年４月４日　東京Ｄ）

　阪神のドラフト２位ルーキー・石崎剛投手（２４＝新日鉄住金鹿島）が巨人戦に初登板。３―４の６回１死満塁の大、大、大ピンチに投入されたが、２つの押し出し四球と２本の適時打を食らうなど流れを食い止められなかった。それでも途中降板させなかったのは、和田豊監督（５２）の期待の表れ。この屈辱を糧に、はい上がってこい！

　２点、３点…、そして６点までリードが広がっていく。初めての巨人戦のマウンドで石崎がもがいているが、それでも阪神ベンチは動かなかった。自力で、乗り越えろ！送り出した和田監督からのメッセージだった。

　「あそこは何とかね。状態も良かったし、送り出したけど酷だったかな…。でも反省というか、これをどう生かしていくかだよね」

　６回に３―４と勝ち越され、さらに１死満塁で先発・岩田の後を継いだ。まだまだ逆転の可能性があった場面で、食い止めてほしいからこその起用。しかし、代打・高橋由にフルカウントからの７球目に押し出し四球。続く亀井こそ中飛に打ち取ったが、村田にも押し出し四球。もしも和田監督が目先の１勝にこだわるのなら、ここがデッドラインだったかもしれない。しかし、まだ動かない。中井に一塁への適時内野安打、さらに坂本に２点左前打…。３―９と絶望的な点差がついた。

　投手継投を任されている中西投手コーチは「（２番手で起用したのは）ベンチの中ではあそこは石崎だった。セットアッパーで使うピッチャー。あそこでの（松田）遼馬はない」と石崎投入、そして続投させ続けたことを悔いていない。安藤が右肩の張りを訴えこの日出場選手登録を抹消。当面の戦いを考えても、経験を積ませた石崎の伸びしろに期待したい。

　巨人戦で炎上して、その後に大成長した投手として知られるのが、藤川球児（現レンジャーズ）だ。２００３年４月１１日に９回２死から後藤に同点３ラン。結果的に引き分けたが、当時の星野監督が同年、１８年ぶりリーグ優勝するきっかけになったと振り返る一戦だ。

　この屈辱を糧にして、大ブレークしていった球児のように、石崎にもはい上がってほしい。「自分のパフォーマンスが出せなかった。ああいう緊迫した場面で起用してもらって期待を感じます。しっかり応えないといけない。今夜、何が足りなかったのかしっかり考えます」

　夜、眠れなかったかもしれない。一人で、涙したかもしれない。ヘタをすれば自信を完全に喪失するかもしれない和田監督の「続投」だったかもしれないが、やられたら、それ以上に、やり返せ！　大きくジャンプして欲しいからこその愛のムチ。石崎には、それぐらいの期待をかけてみたい。

　★０３年藤川の巨人戦炎上　０３年４月１１日の巨人１回戦（東京ドーム）６点リードの９回に守護神のポートがつかまり３点を失う。さらに２死一、三塁、カウント２ストライク０ボールとなり、「あと１球」から緊急登板した藤川は後藤に同点３ランを許す。その後は延長１１回まで計２回１／３を投げきるも、試合は８―８のドロー。星野監督は「きょうはオレの采配のせい。よう負けなかった」と選手たちをねぎらった。翌１２日、３回に一挙８得点の猛攻で９―２の快勝した。

新人の時されてイヤだったこと -「質問に舌打ち」「ずっと後ろについてる」

　

　

　Q.新人の頃、先輩、上司からされていやだったことを教えてください

　新人の頃は仕事も人間関係も分からず、時には失敗して怒られたり、嫌な経験もするものだ。怒られても理に叶っていれば本人も納得できるが、そういうケースだけでもないようで……。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、新人の頃、先輩や上司からされていやだったことを思い出してもらった。

　Q.新人の頃、先輩、上司からされていやだったことを教えてください
　

　■訳もなく怒られた
　・「がみがみ小言を言われたこと: ストレス解消のようだったから」(37歳女性/商社・卸/事務系専門職)
　・「舌打ち: すごく非難されている気がする」(28歳女性/ソフトウェア/技術職)
　・「ダメ出しばかり: 解決法ではなかったから」(33歳女性/その他/その他)
　・「否定される、いちいち怒られる: 自信喪失になりそうだったので」(34歳女性/ホテル・旅行・アミューズメント/営業職)
　・「頭ごなしにみんなの前で叱られていました: プライドずたずたでした」(49歳男性/医療・福祉/専門職)
　・「ふせんに注意事項を書いて貼られること: ありえないと思った」(27歳女性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
　
　

　■長時間のお説教・嫌味
　・「ちょっとしたミスを何時までもグチグチ言われて嫌だった: 他の人も同じようなミスをしていたから」(43歳男性/機械・精密機器/技術職)
　・「上司が、一時間も立たせて説教をする: くどくてむかついた」(54歳男性/商社・卸/事務系専門職)
　・「ねちねちと嫌みを言われる: 精神的に負担だった」(38歳女性/マスコミ・広告/クリエイティブ職)
　・「嫌味に褒めること: 褒め殺しのようで嫌だった」(60歳男性/電機/技術職)
　
　

　■教えてもらえなかった
　・「なかなか仕事を教えてくれなかった: 教えてくれないと仕事にならないので」(26歳女性/学校・教育関連/事務系専門職)
　・「何も教えてもらえない: やれなかった時に怒られても教えてもらってなかったので」(27歳女性/医療・福祉/クリエイティブ職)
　・「敢えて注意しない: 注意されないと、いいか悪いかそもそもわからない」(26歳女性/医療・福祉/専門職)
　・「無視: いい大人が無視をするんだと思って一時期会社へ行きたくなかったです」(32歳女性/その他/クリエイティブ職)
　・「ほったらかしにされる: 何をしていいかわからないので」(32歳女性/食品・飲料/事務系専門職)
　・「自分で考えろ: 何も教えてもらってないし」(32歳女性/食品・飲料/販売職・サービス系)
　
　

　■面倒だなという態度
　・「質問があったので『お仕事中すいません』と先輩に話しかけても顔も上げずに『聴いているから話して』と言われた: 質問しづらくなるから」(53歳女性/情報・IT/事務系専門職)
　・「確認で聞くと、それさっき言ったでしょと言われた: 間違いたくなくて確認したかっただけなのに怒られるなんて」(21歳女性/ソフトウェア/技術職)
　・「手順をはしょった指示をされた: やり方がわからなくて戸惑った」(30歳女性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
　・「専門用語を使って仕事の指示をされた事です: その場で質問できる雰囲気でなく、言葉の意味をネットで調べました」(31歳女性/ソフトウェア/事務系専門職)
　
　

　■雑用ばかり
　・「無理やり雑用をやらされた: 若い人に雑用をやらせるという無理やり感があったから」(32歳男性/電機/技術職)
　・「雑用だけバンバン頼んでくる: 人をもの扱いしているとしか思えなかったので」(29歳女性/ホテル・旅行・アミューズメント/販売職・サービス系)
　・「三回以内に全ての電話を取らされた: お客様の内容が理解できず、苦労した」(49歳男性/通信/事務系専門職)
　・「掃除: 何で私がやらなきゃ行けないの？」(26歳女性/学校・教育関連/専門職)
　・「草むしり: 汗びっしょり」(44歳男性/機械・精密機器/技術職)
　
　

　■押し付け・無茶振り
　・「分からないのに責任重大な仕事を任された: 失敗したらと思うとストレスだった」(33歳女性/警備・メンテナンス/事務系専門職)
　・「丸投げ: さっぱりわからないのに押し付けてきたこと」(28歳男性/自動車関連/事務系専門職)
　・「予期せぬムチャぶり: 対応力にも限界がある」(28歳女性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
　・「一方的な仕事の割り振り: 教わってもいないことをやれといわれて困った」(35歳男性/小売店/販売職・サービス系)
　・「間違ったことを指示して、それを人のせいにした: 自分のミスを部下に押し付けるとは上司として最低」(41歳女性/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)
　・「罪を擦り付けられた: 無実の罪だから」(36歳男性/機械・精密機器/販売職・サービス系)
　
　

　■私生活にまで踏み込む
　・「プライベートなことを仲良くもないのに聞かれること: なんとなくいろんなひとに知れ渡るのも嫌だったので」(29歳女性/生保・損保/営業職)
　・「家族のことを細かく聞かれること: 田舎なのでちょっと聞けば知っている人がいて……」(51歳女性/電力・ガス・石油/事務系専門職)
　・「休みの日の自分の住んでいるマンションへやって来た: 気が休まらないので、精神的にキツかった」(35歳男性/金属・鉄鋼・化学/その他)
　・「セクハラ: うまく断れなかった」(29歳女性/ソフトウェア/事務系専門職)
　
　

　■いじめ
　・「バカにされる: 一生懸命やってるのに、気分が落ちた」(26歳女性/学校・教育関連/その他)
　・「イジリと称したバカにされた発言や行為: 嫌がると『ノリが悪い』と更に怒られ悪循環に。鬱になりかけた」(31歳女性/不動産/専門職)
　・「新人いじめ: 新人だというだけでされたから」(25歳女性/金融・証券/営業職)
　・「いじめ: 社会が嫌になった」(31歳女性/食品・飲料/事務系専門職)
　・「逆学歴差別（会社の中で一番学歴が高かったので嫌がらせを受けた）: 少数者をピンポイントに差別されたから」(24歳男性/商社・卸/営業職)
　
　

　■さまざまな強制
　・「無駄に早く来ることの強要: 仕事に関係ないと感じたので」(26歳女性/金属・鉄鋼・化学/営業職)
　・「お昼ご飯の強制: お昼くらい一人でいたかったから」(32歳女性/金融・証券/営業職)
　・「飲みに無理に付き合わされる: 帰るのが夜中とかで疲れた」(31歳女性/ホテル・旅行・アミューズメント/販売職・サービス系)
　・「宴会での余興: いきなり言われてやれるものではない」(35歳男性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
　・「カラオケの強要: 恥ずかしくて歌いたくなかったから」(31歳男性/運輸・倉庫/技術職)
　・「ものまねを強要された: 笑われたから」(30歳男性/食品・飲料/販売職・サービス系)
　・「好きな女子の名前を言え、と飲み会で言われた: 次元が低すぎてげんなりした」(48歳男性/アパレル・繊維/事務系専門職)
　
　

　■こんな言葉がイヤだった
　・「まじめに仕事に取り組もうとしている時に『そんな金にならない仕事なんてテキトーにやればいいんだよ』って笑われた: 仕事は金額じゃなくひとつひとつの仕事の積み重ねが大事だと思うのにちゃかされたから」(41歳女性/商社・卸/事務系専門職)
　・「私がミスをしたとき『こんな失敗するの見た事ない』と上司が他の人に話しているのを聞いた事: 自分も近くにいるのに、確かにミスをした私が悪いとはいえ、そんな風に言わないで欲しかった」(27歳女性/印刷・紙パルプ/秘書・アシスタント職)
　・「それって妄想? と言われたこと: 事実を伝えただけだったのに」(33歳女性/情報・IT/事務系専門職)
　・「目の前で即戦力が欲しかったと言われた: 戦力になるように育てる気がないのが嫌だった」(33歳男性/情報・IT/技術職)
　・「他の同期と比較される: 比較されて嬉しい人はいないと思う」(29歳男性/その他/事務系専門職)
　
　

　■その他、イヤだったこと
　・「先輩、上司によって指示内容が異なる: 人によって指示が違うと誰に従っていいのか、不明になってしまうので」(44歳男性/情報・IT/技術職)
　・「自分の失敗に対して直属の上司も呼ばれて怒られたこと: 自分のミスで他の人を巻きこむのが嫌だった」(27歳女性/金融・証券/専門職)
　・「新入社員の好き嫌い分け: 嫌いな部類に入ってしまった」(34歳女性/小売店/販売職・サービス系)
　・「人の悪口を聞かされた: 悪口はあまり好きではないので」(48歳男性/電機/技術職)
　・「私の新人の頃はと昔話をされること: もっと昔は厳しかったから今は恵まれていると延々と言われるから」(31歳女性/金融・証券/事務系専門職)
　・「ずっと後ろについている: 見られていて緊張して失敗する」(31歳女性/運輸・倉庫/販売職・サービス系)
　
　

　■総評
　新人の時にイヤだったこと、まずは「怒られた」「嫌味を言われた」など、否定された経験が多く挙げられた。ただ怒られただけでなく「理不尽に」「頭ごなしに」「みんなの前で」など、パワハラに近いような叱責を受けた人もいたようだ。新人だと「自分が悪いと思い込んでしまった」ということもあるようで、なおツラい。「ふせんに注意事項を書いて貼られた」なんてヒドい仕打ちを受けた人もいたようだ。

　仕事を教えてもらえないのも、右も左も分からない新人にとってはツラいようだ。「仕事は盗み取るの時代だったから」なんて40代後半の方の回答もあったが、それにしても「無視」や「放置」は行き過ぎだ。何とか教えてはもらえるが「前も言ったでしょ?」とつらく当たられたり、専門用語だけの説明を受けたケース、手順をはしょって教えられたケースもあるようだ。「明からさまに面倒という態度」「声かけないでオーラ」があると、後輩は先輩に聞きづらくなり、また失敗して怒られるという悪循環に陥ってしまう。

　仕事内容もいろいろだ。思いっきり雑用ばかり振られた人もいれば、逆に、いきなり重要な仕事を丸投げされて困ったという人もいた。「若い者にどんどん仕事を経験させたい」と理解のあるフリをして、自分がすべき仕事を新人にたらい回しにする困った上司の例も報告された。自分のミスを新人のせいにするヒドい先輩や上司もいるようだ。

　深刻ないじめの例も寄せられた。新人だから、というだけでいびられて人間不信になったという声もあった。飲み会やランチへの同席を強要され、また「カラオケ」「一発芸」「ものまね」などを無理矢理させられて嫌な気持ちになった人もいるようだ。また、セクハラを受けたり、プライベートなことにまで介入されるなど、気の毒な事例も集まった。

　自分より後に入ってきた、というだけで、同じ会社の仲間・同僚であることには代わりはない。自分がされてイヤだったことは、他人にはしないよう、十分注意したいものだ。

　調査時期: 2015年1月30日～2015年2月1日
　調査対象: マイナビニュース会員
　調査数: 男性137名 女性163名 合計300名
　調査方法: インターネットログイン式アンケート

東京都裏渋谷の日本酒バル「Sake Fun ぞっこん。」で「吟醸酒フェア」

　

　

　エヌイーエスが運営する日本酒バル「Sake Fun ぞっこん。」は12日～5月9日、東京都・渋谷で、日本吟醸酒協会とのコラボイベント「吟醸酒フェア」を開催する。

　「吟醸酒フェア」を開催 ※画像は〆鯖

蔵元自らが来店、郷土や酒造りの話で一緒に盛り上る

　同店は、日本酒に”ぞっこん”な、日本酒を愛する人たちが集まる日本酒バル。蔵元や造り手など”人”にこだわり、常時約50種の日本酒を、日本料理出身の料理長が造る旬の和食と共に味わえるという。

　同イベントでは、日本吟醸酒協会に加盟している46社のお酒を6～7種類ずつ週替わりで紹介。3蔵の自慢の吟醸酒を揃えた「利き酒セット」を、500円で提供する。

　「吟醸酒フェア」のメニュー例

　蔵元も自ら来店する

　蔵元が「ぜひ!」と推薦する肴を用意するほか、蔵元自らが来店し、郷土や酒造りの話などで一緒に盛り上ることができるイベント。日本酒好きをはじめ、日本酒に興味を持ちはじめたばかりの初心者も楽しめるという。

　「Sake Fun ぞっこん。」内観

　期間は、4月12日～5月9日。店舗所在地は、東京都渋谷区宇田川町42-9 D1 UDAGAWA。営業時間は、月～金17時～24時/土日祝14時～24時。

クリントン氏、中旬に出馬表明か

　

　　【ワシントン共同】米政治専門サイト、ポリティコは３日、来年の大統領選で民主党の最有力候補と目されるクリントン前米国務長官の陣営が、このほどニューヨーク・ブルックリン地区にあるビルの二つの階を借りる契約を結んだと伝えた。

　　このビルがクリントン氏の選挙対策本部になる見通しだとしている。

　　連邦選挙委員会（ＦＥＣ）は、大統領選の立候補者に対し、出馬決定から１５日以内の届け出を義務付けている。このため、報道が事実なら、クリントン氏は今月中旬までに出馬表明する可能性がある。