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マー君、5回4失点も…打線の援護に恵まれ今季初勝利!

5回4失点も今季初勝利を手にしたヤンキースの田中将大[Getty Images]
○ ヤンキース 14 - 4 レッドソックス ●
<現地時間4月12日 ヤンキー・スタジアム>
ヤンキースの田中将大は現地時間12日、本拠地で宿敵・レッドソックス戦に先発登板。5回4失点も打線の大量援護もあり、今季初勝利を手にした。
田中は初回を三者凡退に抑えると、その裏にロドリゲスの3点適時三塁打などで7点を先制。大量援護をもらった田中は、2回と3回は走者を出しながらも無失点に抑えていた。
しかし4回、先頭のオルティスに四球を与えると、連続暴投で無死三塁に。自らのミスでピンチを招いた田中は、ラミレスの中飛で1点を失う。さらに、安打、四球、失策で一死満塁とされた。ここで、ホガーツにレフト線に二塁打を浴び、2失点。後続を打ち取った田中だが、この回3点を失った。
4回裏に味方打線が3点を追加し7点リードを貰った5回は、二死からラミレスにソロ本塁打を浴びる。結局田中は5回97球、4安打4奪三振、3四死球4失点で降板。
その後もヤンキース打線は6回に3点を挙げるなど、この試合大量14点を奪った。投球内容は今ひとつだったが、勝利投手を手にした田中は、日本人メジャーの中でも初勝利一番乗り。次回登板は、安定した投球を見せたいところだ。
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古巣相手に好セーブ連発…堅守の仙台を支える守護神・六反勇治

横浜FM戦で先発したベガルタ仙台のメンバー [写真]=Getty Images
ベガルタ仙台が敵地・日産スタジアムで横浜F・マリノスと1-1と引き分けた。67分に鎌田次郎が華麗なボレーシュートを決めて先制点を奪ったものの、終了間際にファビオに決められて、手にできたはずの勝ち点3を失った。
ファインセーブで何度もチームを救った。仙台の守護神・六反勇治は51分にアデミウソンのシュートを片手1本で止めるスーパーセーブを見せると、85分には齋藤学のスルーパスに抜け出した矢島卓郎のシュートをストップ。さらに90分に放たれた齋藤学の豪快なシュートも、見事にセーブした。
第5節終了時点で、仙台の失点数は首位の浦和レッズ、FC東京の「2」に次ぐリーグ2位の「3」。今年、仙台が掲げる“堅守賢攻”の堅守に六反は間違いなく貢献している。しかし、終了間際の失点で仙台は勝ち点2を逃してしまった。
「今日は勝ち点1を取ったというよりも、勝ち点2を失ったという気持ちのほうが、みんな大きいんじゃないかなと思います。1-0で終わると分かるような交代の使い方だったので、あれを1-0で終わり切って、今年アウェーで2試合目になりますけど、しっかり勝ち点3を持ち帰らないといけないなと思います」
昨年まで3シーズンを過ごした横浜FMでは、榎本哲也、飯倉大樹といった育成組織出身選手の控えに回ることが多かった。リーグ戦での出場は2013年の2試合のみ。それでも腐ることなくトレーニングにまい進した。それを知っているからこそ、横浜FMサポーターは試合後、六反にコールを送った。
「ああやって他のチームに移籍した選手に対してコールをしてくれるというのは、僕個人としてはうれしいです。そういう意味では良いパフォーマンスもできましたし、個人的にはそれに尽きる試合になったんじゃないかなと思います」
堅守を誇るチームの最後尾には、守護神としてのスタートを切ったばかりの六反勇治がいる。
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まさに壁に耳あり…土壇場の同点弾生んだ首位浦和の抜け目なさ

同点ゴールを挙げるズラタン(21番) [写真]=大木雄介
時計の針は、間もなく90分を指そうとしていた。
肌寒さが残る4月12日に行われたJ1・1st第5節。0-1のままタイムアップを迎えれば、開幕から続けてきた無敗が途切れるとともに、首位の座から引きずり降ろされることを意味する。浦和レッズにとって、3年連続で敗れているアウェーでの川崎フロンターレ戦で訪れた正念場だった。
35分に喫した失点を挽回すべく、サイドからの突破やロングボールと、あの手この手を講じたがどうしても1点が遠い。敗色の影が迫りくる中で迎えた、試合終了間際の89分。相手陣内の右サイドで得たFKの場面で、どこからともなく声が聞こえてきた。
「ああ、これはチャンスだな」と。ゴール前でポジションを争っていた槙野智章が振り返る。
「相手があの瞬間、『ゾーンディフェンス』ということを口に出したので」
リードを守るべく発したコーチングが失点に繋がるとは、追いつかれた川崎にとっては何とも皮肉である。一方、利を得た側の槙野は続ける。
「相手の間と間に入っていけば、チャンスだなと。あとはオフサイドにならないことだけを注意しながらやっていました。すごく良いボールが来て、まだ映像は見ていませんが3人ぐらいはフリーだった」
柏木陽介の左足から放たれたボールは、ニアサイドにフリーで走り込んだズラタンの頭にピタリ。今季新加入の大型FWは、ヘディングで移籍後初ゴールとなる同点弾を叩き込んだ。
川崎にとっては、中村憲剛が「セットプレーは陽介のボールも良かったですけど、あそこでしっかりクリアして1-0で終わらせるのもアリかなと思っていた」と振り返る痛恨のプレー。一方、「選手たちが非常に強い気持ちを持って最後まで戦った結果、同点ゴールに結び付いたと思う」とは、初黒星と首位陥落を辛くも回避した浦和のミハイロ・ペトロヴィッチ監督。
「試合全体を通して見れば、我々の方が少し勝ち点3に近かったかなという印象」と指揮官は振り返ったが、「等々力での過去のゲームより、今日はかなり良いゲームができたのではないかと思っている」とも語る。試合後の会見での言葉と饒舌ぶりは、勝ち点2を上積みできなかった悔しさよりも、満足感の大きさを表していると言えそうか。
新メインスタンドが完成した等々力陸上競技場が、ほぼ満員となる2万4992人を集めた序盤戦の大一番。「試合が拮抗した中で、決めるべくところで決めるということは強み」(槙野)というセットプレーと抜け目のなさで、鬼門での貴重な勝ち点1を掴み取った。
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2位浮上のラツィオに痛手…今季チーム最多出場のパローロが肋骨骨折

ラツィオに所属するMFパローロ [写真]=Getty Images
ラツィオは12日、イタリア代表MFマルコ・パローロが右第十肋骨を骨折したことを発表した。
パローロは、4-0と快勝した12日のセリエA第30節、エンポリ戦に先発出場していたが、79分に負傷交代を強いられていた。
クラブは、「パイデイア病院で胸部をCTスキャンの検査を行い、右第十肋骨を骨折していることが判明した」と発表。離脱期間については明らかとなっていないが、最低でも1カ月は戦列を離れるとの見方が強まっている。
エンポリ戦に勝利し、破竹の8連勝を収めたラツィオは、宿敵ローマを勝ち点差1で上回り2位に浮上。だが、これまでチーム最多の28試合に出場していたパローロを欠いて、今後の戦いに臨まなければならなくなってしまった。
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男子禁制!先輩女性社員に聞きました

こんにちは! 度重なる転職劇で様々な職場の新生活を観察してきたコヤナギユウです。今回マイナビニュースが女性社会人175名に向けて実施したアンケートを読み解き「理想の新人男子」を探ってみたいと思います。いま、これを読んでくれている新入男子くんは先輩女性社員にウケる仕草に学ぶために、この記事に興味を持ってくれたかもしれないけれど、正直、引き返すのならば今のうち。女の本音はときに危険なのだ。
———理想の新人男子
それは女性社員にとって、仕事をとるか女をとるかの葛藤がみてとれる、先輩女子社員の煩悩である。
【関連リンク】まずはここを押さえるべし!新生活準備の達人
Q1.職場で新人(男性で年下)を迎えるとしたら、どちらのタイプが良いでしょうか?
A.スポーツ大好きマッチョな裸眼の体育会系(49.1%)
B.映画や漫画にも詳しいメガネ文化系(50.9%)
体育会系派の意見
・若さが溢れていて職場が活気づきそうだから。(東京都 30歳)
・自分がメガネなのでメガネ人口が増えるといやなので(東京都 29歳)
・耐性力が必要な場面で力を発揮しそう(愛知県 36歳)
文化系派の意見
・あまり体育会系の良さを発揮できる部署じゃないので…(埼玉県 35歳)
・真面目で落ち着いていそうな印象だから。(東京都 31歳)
・体育会系は脳みそも筋肉で頭悪そうだから(神奈川県 24歳)
まず最初の質問はタイプの問題。1問目だからかまだ女性社員からは「先輩としての理性」がうかがい知れ、結果も僅差に。特徴としては体育会系派が利点を選択理由にしているのに対し、文化系は「体育会系が嫌いだから」という消去法的な理由が目立った。良くも悪くも体育会系は印象が強いといえるだろう。
Q2.性格はどちらが良いでしょうか?理由も教えてください
A.性格は温和でやさしいがたまに失敗も…(70.9%)
B.頭脳明晰で鋭い意見が多いし仕事に対しても厳しい(29.1%)
圧倒的支持率の温和な癒やし系(失敗あり)
温和派の意見
・まず職場の人間関係が一番なので、温和な性格がいい(群馬県 30歳)
・のびしろがありそう(千葉県 33歳)
・優しい方が喋りやすいから。(富山県 28歳)
頭脳明晰派の意見
・彼の意見が正しければ厳しい意見も言ってほしい。(東京都、41歳)
・仕事という点で考えると、こういうほうが新しい風が入っていいと思う。(千葉県、38歳)
・仕事ができると将来有望だと思うから。(東京都、32歳)
性格と性能の究極の選択ともとれるこの質問。結果は性格の圧勝であったわけだが、その内訳は意外にも「後輩としての扱いやすさ」ではなく、成長の「のびしろ」を意識してのこと。面倒見のよい先輩かと思いきや、ここから女の葛藤が始まりまりんす。
Q3.仕事のスタンスはどちらが良いでしょうか?理由も教えてください
A.エクセルなどの操作に詳しい「エクセルの達人」(40.6%)
B.アイデアがユニークで豊富な「アイデアの泉」(59.4%)
「エクセルの達人」派の意見
・エクセルに困ったときに聞ける人がいると便利(神奈川県 31歳)
・現在のチームにかけている能力(埼玉県 32歳)
・事務職だから(東京都、32歳)
「アイデアの泉」派の意見
・ベテランになるほど柔軟な発想が出来なくなるので、貴重な才能だと思う。(埼玉県 35歳)
・将来出世しそう(神奈川県 30歳)
・操作は調べればわかるんです。ひらめきはその人だけですよね(東京都 35歳)
ここは新人の性能といった感じで、職場によって求められる能力が大きく変わると思うが、意見を聞く限り、なんか、選考フィールドが職場からどこかへ移行している気がする。
Q4.ファッションはどちらが良いでしょうか?
A.パリっとしたクラシカルでシワ1つないスーツスタイル(50.3%)
B.ジャケパンなどのいわゆるビジネスカジュアル(49.7%)
スーツスタイル派の意見
・ビジネスカジュアルは後輩らしくない。3ピーススーツ最高!きゅんとするのでぜひ着て欲しい。(東京都 33歳)
・スーツがやっぱりカッコいい。(愛知県 41歳)
・脱いだらマッチョ、いい(大阪府 46歳)
ビジネスカジュアル派の意見
・ジャケットでも、きちんとしている雰囲気にできる人がかっこいい。(神奈川県 21歳)
・かっこいい(広島県 27歳)
・カジュアルをおしゃれに着こなせる男性はかっこいいから(神奈川県 27歳)
アイデアとフレッシュさを僅差で求められている新人。しかしファッションではスーツが求められているようで、その内訳は……完全に趣味じゃない!?
Q5.お昼休みの過ごし方はどちらが良いでしょうか?
A.自分でお弁当を作る「弁当男子」(44.6%)
B.お昼を食べるための新しいお店を常にチェック(55.4%)
僅差で勝ったアンテナ高め情報通男子。弊害はうんちくか
「弁当男子」派の意見
・料理ができるなんてステキだから。(山口県 32歳)
・ギャップがいいから。(富山県 28歳)
・作ったものを食べさせてほしい。(広島県 22歳)
新しいお店を常にチェック派の意見
・いいところを見つけたら、連れて行ってくれそうだから。(神奈川県 21歳)
・一緒にランチできそう(神奈川県 32歳)
・デートできそう。(広島県 32歳)
将来の会社の要ではなく、婿候補を探しているのではと思い始めていたが、意外にも「弁当男子」は不人気。しかしその実情は、リードされたい乙女心。なんだ、やっぱり恋愛対象で判断してるじゃん!
Q6.飲み会での立ち振舞はどちらが良いでしょうか?
A.常に輪の中心で場を盛り上げる(46.9%)
B.先輩や女子社員の愚痴を静かに聞いてあげる(53.7%)
盛り上げ役派の意見
・頑張ってる感じが好感を持てる(千葉県 33歳)
・こういう役割は新人がすすんでやってくれると助かるので評価が上がる。(東京都 33歳)
・関わらずに済むから(神奈川県 24歳)
聞いてあげるの意見
・包容力がありそうだから。(東京都 37歳)
・聴いて欲しい(大阪府 25歳)
・好きだから(東京都 29歳)
「先輩や女子社員の愚痴を……」って、イコール自分の、でしょ!? 自分の話をしっぽり聞いてほしいんでしょ!?
Q7.こんな新人がほしい
・素直でしっかりしていてアイデアにあふれている人。(千葉県、38歳)
・真面目でやる気がある明るい人。(東京都、32歳)
・前向きでやる気があって、頼ってくれる子。なんでも教えてあげたい!(埼玉県、28歳)
・真面目でかわいいやつ。(岐阜県23歳)
・イケメンで背が高くて学歴も良くまめ(東京都、27歳)
・私をフォローしてくれる(東京都、26歳)
・福士蒼汰くんが演じた田之倉くんのような新人(大阪府、31歳)
・外国人!(東京都、29歳)
・お金持ち(奈良県、27歳)
おい先輩女子社員よ、街コンに行け。
だんだん「理想の新人男子」なのか「理想の男子」なのか分からなくなってきた。おもしろおかしくするために、多少あおった感も否めないのでそこは謝罪する。自由コメントを拾っても個人の好みであって、「女性社員の理想」ではないものね。
というわけで、アンケートの結果をもとにした「女性社員の理想の新人男子」は……これだ!
ねぇホント? ホントにこれ? 「理想」だよ? 夢見ていいんだよ?
「男は一生少年のまま」なんていう。アンケートの結果を聞いている最中は、女もたいがい「一生恋する乙女のまま」なのかもと思ったけれど、結論としては身近な理想像で、女はやっぱり現実的だ。いくら会社といえど男女が集まれば恋の予感は否めない。季節は春なのだ。そりゃ、恋の花咲くこともあるだろう。先輩女性社員も、新人男子くんも、気になるあの人にいい格好を見せるためでもいいと思う。目の前の仕事を楽しく、精一杯、頑張ってみてほしい。
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