アジア制覇目指すビーチ日本代表、3連勝でグループ首位通過…後藤がハット

　

　

　中国戦でハットトリックの活躍を見せた後藤崇介　(C)beachsoccer.com

　　AFCビーチサッカー選手権2015の大会3日目が、25日に行われた。
　
　　カタールで開催されている同大会は、今夏にポルトガルで行われるビーチサッカーワールドカップのアジア予選も兼ねて開催。日本はグループBに所属し、23日の開幕節ではクウェートに5－3、翌日の第2節ではベトナムに3－2で勝利し、グループ突破を決めている。第3節では首位通過を懸けて2位中国との直接対決に臨んだ。
　
　　試合では開幕節で2得点、2戦目でも1得点を挙げた後藤崇介が爆発。チーム2点目を第2ピリオドに決めると、第3ピリオドでは2点を加点。ハットトリックを達成した。同じく2試合連続で得点している茂怜羅オズや、ベトナム戦でゴールを挙げた赤熊卓弥も決め、日本は5－0と圧勝。3連勝を飾った。
　
　　2大会ぶり3度目のアジア制覇を狙う日本は、グループ首位で決勝トーナメント進出が決定。26日のベスト8でバーレーンと対戦する。
　
　

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イングランド代表、ホジソン監督と契約延長へ…FA会長が意向を明言

　

　

　イングランド代表を率いるホジソン監督 [写真]＝Getty Images

　　FA（イングランドサッカー協会）が、同代表を率いるロイ・ホジソン監督との契約延長を準備していることが明らかになった。25日付のイギリスメディア『BBC』が伝えている。
　
　　ホジソン監督は、2012年に電撃辞任したファビオ・カペッロ前監督に代わってイングランド代表の指揮をとり、就任直後に行われたユーロ2012ではベスト8に進出。2014年のブラジル・ワールドカップではグループリーグで敗退したものの、現在行われているユーロ2016予選では、4試合を終えた段階で2位に6ポイント差をつけ、グループEの首位に立っている。
　
　　FAの会長を務めるグレッグ・ダイク氏は、2016年に契約満了を迎える同監督について「ロイとはいつもお喋りをするし、うまくやっている。まだ契約延長については話していないが、この先の9カ月から12カ月をかけて交渉していくつもりだ」と、今後の見通しを明かしている。
　
　　イングランド代表は、27日に行われるユーロ2016予選でリトアニア代表と対戦する。
　
　

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ご近所わんこ雑記 (34) エンドレス

　

　今日のワンコ

　
　

　
　

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広島カープに復帰した黒田博樹のスカパー! のCMがかっこよすぎる

　

　

　スカパーJSATはこのほど、「スカパー! プロ野球セット」の最新TVCMとして、広島東洋カープ・黒田博樹投手が出演する「スカパー! プロ野球『黒田博樹登板篇』(15秒/30秒」を全国で放送開始した(一部地域除く)。

　黒田選手のピッチング映像も

　同CMは全国放映となっているが、黒田選手は全国で放映されるCMに出演するのは初めてとのこと。スカパー! も、プロ野球のTVCMを単独の現役選手で制作したのは、今回が初めてだという。チームの垣根を越えた日本球界を象徴するプレーヤーとして、プロ野球を盛り上げてほしいという思いを込めて制作した。

　背番号「15」がまぶしい

　黒田選手の視線の先には……

　CMは「また日本に戻ってプレーすることがあるならば、このチームしかない。そう言い残し彼は海を渡った」というナレーションからスタート。バックヤードからグラウンドへ続く階段、そしてベンチと、登板前の黒田選手の姿を再現した映像が流れる。手に握ったボール、背番号「15」をつけた黒田選手の真っすぐな視線が、並々ならぬ覚悟を感じさせる。

　撮影は3月16日、MAZDA Zoom-Zoom スタジアム 広島で実施。無事に撮影を終えた黒田選手は、「野球に注目してもらい、人気が高まれば、出演したかいがある」とCMに期待を寄せていたという。

嫌な怒られ方の第2位は「メール」、半数超が回答した1位は?

　

　

　一般社団法人日本アンガーマネジメント協会はこのほど、25歳～55歳の社会人を対象に実施した「怒り」に関するアンケート調査の結果を明らかにした。調査期間は3月10日～12日で、400名から有効回答を得た。

　これまでに仕事中に怒りを感じたことはありますか?

　これまでに仕事中に怒りを感じたことはあるか尋ねたところ、92%が「ある」と回答した。「怒り」をどのように相手に伝えるか聞くと、最も多い回答は「本人に直接口頭で伝える」(61.3%)で、次いで「第三者を通じて間接的に口頭で伝える」(31.1%)、「Eメールで本人に直接伝える」(10.3%)だった。また、24.5%は「怒りを伝えたことがない」と回答している。

　「怒り」をどのように相手に伝えていますか?

　自分が怒られるときに使ってほしくない手段はなにか尋ねたところ、「第三者を通じて口頭で」(55.1%)が最も多かった。前項では、自分の「怒り」を相手に伝える時には約3割が「第三者(上司・同僚)を通じて伝える」と回答していたが、自分が「怒られる」時には半数以上がその方法は一番嫌であると考えていることがわかった。

　自分が怒られるときに使ってほしくない手段

　上司や先輩が新入社員に「怒り」を感じたシーンについて聞くと、「勤務態度」(81.4%)がダントツで多かった。どのような勤務態度か尋ねたところ、「仕事に対してのやる気が感じられない」「謝らない」「遅刻する」「挨拶をしない」「言葉づかい」「分かっていないのに分かった振りをする」などが多く挙げられた。

　上司や先輩が新入社員に「怒り」を感じたシーン

　新入社員に怒りを感じたシーンの2位は「仕事上のミスで」(64.0%)、「休憩時間で」(17.4%)、「飲み会で」(9.3%)となっている。