大学職員と楽しむ企画も… 学内イベントで“脱ぼっち”

　近年は「友だちができない」という理由からキャンパス内で孤立する“ぼっち”が話題だ。学食に一人席を設けるなどして、1人でも疎外感を味わうことがないよう配慮している大学も増えてきているほか、職員と共に楽しめる“娯楽イベント企画”を行っている大学も。友だちができると同時に、大学が好きになる、そんなイベントについて話を聞いた。
　
　学生たちが教えるリア充ライフのススメ
　
　　12月の夕方、空が暗くなったころ、キャンドルオブジェの幻想的な光がキャンパスを包んで…。学生スタッフと職員が一緒につくる追手門学院大学の名物イベント『キャンドルナイト』だ。学生や卒業生、地域の人々も訪れるこのイベントは、2010年にスタート。毎年、数千個のキャンドルを使って、この1日のために5カ月も準備するという。
　
　　「職員の方や先輩方と一緒になって取り組む活動はすごく楽しいです。イベント紹介のために近くの幼稚園を訪れたり、学内外のいろんな人とも交流できます。終了後のスピーチでは、泣いてしまいました」と、学生リーダーを務める心理学部3年の鷲見さくらさんは語る。
　
　　そのほか、同大学では秦敬冶副学長を交えた座談会イベントも実施。経営学部2年の八木真奈美さんは学内雑誌の発行などを行う学生企画広報スタッフも務める。「以前は消極的で、人と話すのも苦手でした」というが、キャンパス内での活動によって友だちができたり、人前で話すことに苦手意識がなくなっていったという。
　
　　独立行政法人日本学生支援機構が2年ごとに発表している「平成24年度学生生活調査」（2014年2月公表）によると、睡眠を除いた1週間の生活時間の中で、「娯楽・交友」に最も多く時間を費やしている大学生が増加しているという。“消極的”“草食”と言われる現代の若者だが、見渡せば自らの居場所を見つけて楽しむチャンスは豊富にあるのかもしれない。2016年度卒業生（現3年生）の就職活動が、3月1日よりスタートする。解禁時期が大幅に変更となったことで、これまでよりも活動期間が短くなる2016年度の就職戦線。内閣府が今年1月に発表した『就職・採用活動開始時期変更に伴う学生の意識等調査報告書』でも、大学3年生の73.0％、大学院生の60.0％が「就職先決定までの期間が短くなり、就職先が決まらないかもしれない」ことを不安に感じているという結果が出ている。
　
　“いまどきの大学”、就職支援体制は？
　
　　同調査によると、就職・採用活動開始時期の変更にあたって学校や行政などに求めたい支援として、「試験などの学事日程を調整して欲しい」、「できるだけ早くからキャリア教育を受けたい」、「就職活動前に企業に勤務する人たちと話をしたい」、「就職する前に企業の求める人材を知りたい」、「キャリア教育のカリキュラムを充実して欲しい」、「就職前に企業の仕事を経験したい」などが上位に挙がった。また、大学に対しては「就職ガイダンス」、「大学の授業の充実」、「大学就職課（キャリアセンター）の充実」、「就職に関する個別相談・カウンセリング」、「キャリア教育科目の充実」、「履歴書・エントリーシートの書き方の指導」などを望むという回答が多かった。
　
　　就職活動スタートの後ろ倒しは、学生のみならず大学側にとっても重要な問題。文部科学省実施プログラムとして行っている学生へのキャリア支援『個別面談体制と社会人力向上策の展開による就職率の維持・向上』で最高ランクのS評価を受けている大阪商業大学（大阪府東大阪市）は、1年次から参加できる「就職支援プログラム」や4年間を通じ社会とのかかわりを持つ｢ゼミナール｣、3年次の8月を中心に授業の一環として行う「ビジネス・インターンシップ」、キャリアサポート室のキャリアカウンセラーが学生一人ひとりと面談をして4年次までサポートを行うなど、さまざまな支援を実施。学生たちの“短期決戦”をサポートしているという。
　
　　そんな同大学のサポートを受けて大手旅行代理店の内定を獲得した総合経営学部商学科4年の林亜祐美さんは、就職活動のコツについてこう話す。｢人を頼るのはいい方法だと思います。キャリアサポート室は、利用するまで気おくれしていましたが、先輩を頼って訪れてみると、みなさん親切。その後は、毎日のように通いました。また、就職活動では、情報収集と自己分析がすごく大事なので、私は仲の良い人に仕事の話を聞いたり、友人に自分をどうみているかを聞いたりして参考にしました｣。…