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日本企業の管理職は労働時間が長い!? 中国ネット民「わがボスは会社にすら来ない」の声も=中国版ツイッター
中国メディア・人民網は11日、日本の「日本経済新聞」が9日に報じた記事を紹介。日本と米国では管理職(部長・課長)の30%以上が1日10時間以上労働しているのに対し、中国の管理職はわずか4%だったとする調査結果を紹介するツイートを掲載した。
記事は、日本の人材企業が発表した、日米中など5カ国の企業管理職に対する調査結果を紹介。毎日10時間以上仕事をする管理職の割合が、日本で37%、米国で36%となったとした。一方、これに続くインドとタイではでは10%前半と低い割合になり、とくに中国ではわずか4%にとどまったと伝えた。
このツイートに対して、微博ユーザーからは中国の管理職の働き方にかんしてさまざまな意見が寄せられた。「(日本などに対して)中国は逆。従業員が残業して、リーダーはサボっている」、「ははは。ツッコミを入れる気力もない。みんな分かっているよ」、「米国や日本では能力がある者が管理職に就く。中国では、コネがある者が管理職になれる!」、「ウチのボスはそもそも会社に来ないよ」、「毎日10時間飲む、打つ、買う人の割合ならきっと日米より多い」など、多くのユーザーが中国の管理職の「怠惰ぶり」を指摘するコメントを残した。
一方、「中国ではみんな下の人間にやらせるから、管理職は当然残業しないのだ」、「中国の4%は大きな数だろう。小日本はいったいどれだけ人がいるというのか?」として、中国にも長時間労働する管理職が少なくない、あるいは部下を育てるために仕事を下にどんどん回している結果である、といったニュアンスを持たせる意見もあった。
「中国の4%」と「日本の36%」では絶対的な人数はそんなに変わらないかもしれない。ただ、やはり4%という数字からは「中国の管理職は長時間労働しない傾向にある」という印象を持たざるを得ない。(編集担当:近間由保)(イメージ写真提供:123RF)
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