【熱男のお悩み相談室】シャイゆえの「プチ・コミュ障」を受け止めてあげて！

　

◆今回のお悩み
こんにちは。中間管理職まっただ中の40歳中年サラリーマンです。今日は部下のことで相談があります。

私の部に、まったく挨拶をしない部下がおります。「おはよう」も「おつかれさま」も言わないのです。私も最初は「挨拶は最低限のマナーだ」と言っていたのですが、まったくもって効果がなく、注意するのも馬鹿らしくなっていまは放置しています。

これで仕事ができなければ「挨拶もしないから、仕事もうまくいかないんだ」といえるのですが、この部下は仕事がとてもできるのです。彼はSEなので、社外の人との折衝もないので、挨拶をしないことで業務への支障はないのですが、部全体の士気に関わると思うのです。

彼のことをもっと叱るべきなのでしょうか。それとも放っておいたほうがよいのでしょうか？(IT会社勤務・40歳)

◆武田 尚子先生のアドバイス
すっっっごい偏見なのですが、テッキーって挨拶しない傾向にありませんか？ 私の極小サンプルですが、仕事でテッキーのスペシャリストと絡むとき、彼らは大抵言葉少なめでした。

メールしたら速攻返信はくるのに、電話は出ません。ていうか、そもそも置いてないことも……。直接話したくてデスクで声をかけるとギョっとされ、「いまお時間よろしいでしょうか？」には、無言で頷かれました。

しかし、仕事の相談を始めると丁寧かつ的確な神対応。会話が終わり、私が自席に戻る前には議事録メールが飛んでくるスピード感ある仕事ぶり。

仕事の付き合いが長くても、決してあだ名で呼んで気安さを醸したりはしません。彼らは年上でも年下でも同級生でも全員のことを『さん』付けで呼んで距離を保っていました。

私は気づきました。彼らは往々にしてシャイであり、プロフェッショナルゆえ曖昧な言葉でのコミュニケーションを避け、馴れ合いを嫌い、かといって冷たい訳ではなく、全ての人に平等なのだと。こう言っては元も子もないのですが、相談者様の部下の方も、単にシャイなのでは？ もしかすると、本人はプログラミング言語とかで挨拶しているかもしれません。傍受できていないだけで。

どうしても彼に挨拶をさせたいなら、チャットはどうでしょうか？ 『おはよう((≧ω≦)) 』と送れば、すっごいアスキーアートでレスがあるかもしれません！

ガミガミ言って直るならとっくにできているはず。ここは多様性を寛容に受け止め、仕事で結果を出してもらいましょう。

文・武田 尚子(All About 恋愛)